June 29, 2022
En el episodio de hoy de FiDelis Talks Talent, converso con Rebecca Rodríguez, vicepresidenta de compensación y beneficios para Triple S, sobre cual es la clave para hacer la diferencia en una propuesta de valor para atraer y retener el talento.
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June 15, 2022
En el episodio de hoy de FiDelis Talks Talent, converso con Sonia Montes, directora de Recursos Humanos de Telemedik, sobre como utilizar y apreciar el VALOR del talento, creación de una cultura organizacional de agilidad y flexibilidad
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June 1, 2022
En el episodio de hoy de FiDelis Talks Talent, converso con Jennifer Jiménez, directora de Organización y Personas del Grupo SM, sobre la inclusión del COACHING como estrategia para retener, desarrollar y transformar el talento.
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May 18, 2022
En el episodio de hoy, tenemos a Noelia Borrego quien es directora de HR en Zimmer Biomet, donde nos cuenta como el conocimiento de coaching la ayudo en la creación de una academia de liderazgo para el beneficio y desarrollo del personal y de la organización.
¿Cual es el método que utilizó para el manejo de talento? Y ¿Cuál es la clave para retenerlo e identificar los momentos de coaching de los facilitadores.
May 4, 2022
Steel Martínez, quien es consultor para nosotros, donde nos cuenta los inicios de su trayectoria de facilitador en la juventud y comunidades y luego para la capacitación del empleado, como llego a formar parte del equipo de FiDelis y como su preparación académica le ayudo en el proceso de transición a la hora de poner en practica el trabajo híbrido.
April 20, 2022
Lissa nos comparte acerca de cómo mantener a tus recursos y manejar un equipo de diferentes estados y diferencias de horas.
March 30, 2022
Gabriela nos presenta desde su experiencia que establecer paquetes de beneficios nos pueden servir para atraer al talento, pero ser una organización flexible es la clave para retenerlos.
A su vez, nos describe el Manejo de Talento como un engranaje para unir lo que la organización necesita y el talento de su gente.
March 16, 2022
En entrevista con Cidmarie hablamos de la importancia del Manejo de Talento como una estrategia, ya que sin gente no hay negocio. Cid nos cuenta que identifica el Manejo de Talento como optimización.
March 2, 2022
José González nos relata como el tener una continúa búsqueda de aprendizaje lo ha ayudado a alcanzar diferentes posiciones dentro de su empresa.
Nos cuenta sobre la importancia no tener miedo a provocar diferentes experiencias en todas las áreas del negocio.
February 16, 2022
Humanos en Puerto Rico nos cuentan sus retos, mejores prácticas y visión del futuro para atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos en sus organizaciones.
